December 31

南京市

  根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户需求,安全感更高,而且也更愿意履行社会责任。在一个行业发展初期的时候,可能是跑马圈地任何垂直行业都做,可能有一些流量的红利。那时核心的仍然是差异化,如何找到商户痛点解决它,然后从另外一个方向去走。这是需要反思的,老老实实把

愤怒的小鸟全新季

  只求扫码博关注,不靠产品赢口碑。  新片场2016年年报显示,其营业收入较去年同期增长877.92%,除了新片场影业在视频网站的内容点播分成收入提升外,短

View all posts by:顾媚

80高

你讲讲这个故事,我还没有讲到所有细节,有什么要补充的?  张旭豪:我觉得这也是创业者好玩的地方,无拘无束。大家应该焦虑的是,自己基于现在的内容可以变成什么样的

  老板只能回家偷偷哭一场,然后擦干眼泪,回公司继续给员工们打鸡血,带着员工向前冲。专业人士认为,像“小马过河”这样把线下资源搬到线上的

  美图也创新了一个历史——在北上广深杭之外,中国的一个二线城市首次诞生市值破百亿美元的公司。”  如果下定决心创业,就要

小炮昨日擒西甲

美代理防

奔驰4S店员

2019年版第五

这至少可以带来三个好处:  创造可教的观点的过程,可以帮助人们成为更好的领导者

同筑生态文明之基

带着十万伏特的好奇心和风险投资从业者的观察力,我们义无反顾地走进了不可思议的印

“东京之路”不平

因为他们可能有很好的用户口碑,掌握了一个相对稳定的市场,员工有比较好的职业荣誉

60%
80%
90%
40%